関西医科大学附属病院看護部理念をもとに、看護部の職員一人ひとりが自分の目標を明確にし、やりがいと達成感を味わうとともに看護職業人として段階的に成長することを目指しています。個人と組織の目標の統合をはかり、人として看護職員としての将来の目標と、必要とされる能力を向上させるために、キャリア開発としてクリニカルラダーを導入しています。*ラダーとは、【はしご】の意味であり、一歩一歩自分の力で登ることを表しています。
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