看護キャリア開発センターは、2021年4月学校法人関西医科大学の中に設置されました。
目的は、附属4病院看護部と看護学部の連携と協働のもと、本学の学部生からすべての看護職、離職した看護師まで幅広くキャリア支援をすることによって、看護実践能力と看護の質向上を図ることです。
本学の看護基礎教育は、2021年3月、89年の歴史に幕を閉じた看護専門学校から2018年設置の看護学部に引き継がれました。卒後の看護師継続教育は、2010年に卒後臨床研修センターに設置された「看護実践支援部門」によって看護職全体の実践支援が成され、当センター開設後は、「教育・研修・看護実践部門」として、学部生のキャリア形成支援と新人から管理者に至る役割研修、さらにクリニカルラダー研修を行っています。
「関医・看護師リカレントスクール」は、2019年より社会貢献の一貫として２か月間のスクールによる復職支援を行い、2024年度より、法人内看護師を対象とした就業支援の相談窓口を置き「看護師就業・復職支援部門」として活動の拡大を図りました。
「看護師特定行為研修」は、2020年4月より特定行為研修指定機関である附属病院で開講し、それを引き継ぎました。2024年度からは修了生への実践支援を追加し「看護師特定行為研修・実践支援部門」に改称しました。
「専門・認定看護師活動支援部門」は、事例検討会やスペシャリストの交流、活動アピール等を行ない、「看護研究支援部門」は、各附属病院の委員会活動を4病院で共有するとともに、セミナーや個別相談会を開催し臨床研究課題に対応しています。いずれもスペシャリストの高い能力の貢献が期待されています。
看護として独立したセンターの役割は、生涯学習の観点から看護部の臨床のスキルと看護学部の教育・研究のスキルを統合させ、看護の質向上に寄与すること、社会のニーズに応じたキャリアアップを図り、より良い確かな「明日のケア」を見出すことと考えています。部門活動を通して、一人ひとりが自分の「看護キャリアをデザインする」ことができるように支援して参ります。